Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi personel alımı: Başvurular nasıl yapılacak?

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi, 2025 yılı için 25 personel alımı yapacağını duyurdu. Farklı pozisyonlarda görev alacak personellerin başvuru şartları ve gerekli belgeler hakkında tüm detayları öğrenebilirsiniz. Peki, hangi pozisyonlara personel alınacak? Başvurular nasıl yapılacak? İşte tüm merak edilenler! [/related-posts] Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi personel alımı pozisyonları Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi, 25 personel alımı yapacağını duyurdu. Alım yapılacak bazı pozisyonlar ve detaylar şu şekilde: Büro Personeli Sağlık Teknikeri Teknisyen [/related-posts] Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Başvuru Şartları Neler? Başvurular için adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir: (1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak ve göreve başlamasına engel hali bulunmamak, (2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, ruh veya akıl hastalığı bulunmamak, (3) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, (4) Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak, (5) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak, (6) 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P3 puanına, Önlisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P93 puanına, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P94 puanına sahip olmak ve tüm puan gruplarından en az 50 puan almış olmak, (7) Büro Personeli, Sağlık Teknikeri, Teknisyen pozisyonlarına başvuracak Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş olmak, askerlikten muaf olmak, (8) “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında ilgisine göre Güvenlik Soruşturması veya Arşiv Araştırması yapılacak olup sonucuna göre işlem yürütülecektir. Güvenlik Soruşturması veya Arşiv Araştırması olumlu olmak, (9) “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1’inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler sözleşme imzalamaya hak kazansalar dahi kendileri ile sözleşme yapılmayacaktır, (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.) (10) Adayların başvurulacak unvanın aranan nitelikleri ile genel ve özel şart olarak belirtilen şartları birlikte taşıyor olması gerekmektedir; eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir, (11) Yurtdışında eğitim görenlerin mezuniyet belgelerinin denkliği ilgili makamlarca onaylanmış olmalıdır, (12) Ünvan şartlarında tecrübe isteniyorsa; tecrübe için meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde alınmış iş deneyim belgesi ıslak imzalı olarak eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması gerekir, (13) Adaylar Kurumumuz ilanına başvuruda bulunarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında; Kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasına muvafakat vermiş sayılırlar, (14) Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup kendileri ile sözleşme yapılmış olsa bile sözleşmeleri iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir, (15) İdare, ihtiyaca binaen il ve ilçelerdeki birimlerde kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir, (16) İdare, ihtiyaca binaen gerekli durumlarda nöbet ve vardiya sistemi uygulayabilir, (17) Üniversitemizde normal mesai saatleri 08.00-17.00 olup vardiyalı çalıştırılacak personel için mesai saatleri 24 saat esaslı ve dönüşümlü çalışma şeklinde uygulanmaktadır. Adayların sözleşme imzalamaya hak kazanmaları durumunda, kendilerine uygulanacak mesai saatleri içerisinde ders sebebiyle görev yerlerinden ayrılmalarına izin verilmeyeceğinden herhangi bir kurumda örgün öğrenim öğrencisi olan adayların başvuru yaparken bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir, (18) Üniversitenin Bolu ili dışında teşkilatı bulunmadığından Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma ve il dışına naklen tayini mümkün değildir, (19) Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır, (Atanmaya hak kazanma durumunda, başvuru belgeleri ile istenecektir.) (20) İstihdama hak kazanıp göreve başlatılan personelin dört yıl süreyle herhangi bir sebeple kurumlararası naklen geçişi (ataması) yasal olarak mümkün olmadığından başvuru yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir, (21) Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır, (22) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında, ilanı iptal ve/veya ilanda değişiklik yapma hakkına sahiptir, (23) İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır. [/related-posts] Başvuru İçin Gerekli Belgeler Başvuru yapacak adaylardan istenen belgeler şunlardır: Özgeçmiş (CV) Adli Sicil Kaydı KPSS sonuç belgesi ve diploma fotokopisi SGK hizmet dökümü (Mesleki deneyim gerektiren pozisyonlar için) Kimlik fotokopisi Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılacak? Başvurular, 15 Ocak 2025 - 30 Ocak 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden veya Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden yapılabilecektir. Başvuru yapmadan önce başvuru kılavuzunu detaylı şekilde inceleyebilirsiniz: Başvuru Kılavuzu.

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi personel alımı: Başvurular nasıl yapılacak?

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi, 2025 yılı için 25 personel alımı yapacağını duyurdu. Peki, hangi pozisyonlara personel alınacak?

TOKİ hangi illerde konut yapıyor? TOKİ konut teslimi ne zaman yapılacak?

Aydın Büyükşehir Belediyesi personel alımı: Başvuru şartları neler?

Alanya Belediyesi personel alımı yapıyor! KPSS şartı aranmıyor

Sinop Belediyesi personel alımı yapacak! Başvuru şartları ve detaylar

Belediye personel alımı yapıyor! Başvuru şartları ve detaylar

Belediyeye temizlik personeli alımı: Başvurular nereden ve nasıl yapılır?

Bolu Kartalkaya Kayak Merkezi nerede? Grand Kartal Otel sahibi kim?

Dolar ne kadar oldu? İşte gram ve çeyrek altın fiyatı

Piyasalar sarsıldı: Altın fiyatları nasıl etkilenecek

Gözler Beyaz Saray'a kilitlendi: Türkiye’yi neler bekliyor