Bu yeni düzenleme, 1 Temmuz'dan itibaren yürürlüğe girdi ve çalışanların haftada 40 saat yerine 48 saate kadar çalışmasına olanak tanıyor.
Uygulama hangi şirketleri kapsıyor?
Altı günlük çalışma uygulaması, 7/24 kesintisiz hizmet veren, vardiyalı çalışma sistemine sahip işletmeleri kapsıyor. Bu tür işletmelerde çalışanlar, haftada 40 saatlik normal çalışma süresi yerine 48 saate kadar çalışabilecekler.
Fazla mesai ücreti ödenecek
Fazla mesai yapan çalışanlara, normal mesai ücretlerinin yüzde 40 fazlası ödenecek.
Çalışanlar isteğe bağlı çalışacak
Altı günlük çalışma uygulaması isteğe bağlı olacak. Çalışanlar, bu uygulamaya katılmak veya normal çalışma saatlerini tercih etmek konusunda özgür olacaklar.
Yunanistan'da tartışmalar alevlendi
Yunanistan'da altı günlük çalışma uygulaması, yoğun tartışmalara yol açtı. Sendikalar, bu uygulamanın çalışan haklarını ihlal edeceğini ve işverenlere haksız avantaj sağlayacağını savunuyor.
Dünyadan farklı bir uygulama
Yunanistan'ın altı günlük çalışma uygulaması, Avrupa ve ABD'deki trendlere aykırı bir durum oluşturuyor. Birçok Avrupa ve ABD şirketinde, dört günlük çalışma haftası uygulaması benimsenmeye başlamış durumda.