15 Ocak 2024 tarihinde yapılan asgari ücret zammı, birçok ücretin de güncellenmesine neden oldu. Bu ücretlerden biri de kıdem tazminatı tavan ücretidir. Peki, 2024 kıdem tazminatı tavan ücreti ne kadar oldu?
Kıdem tazminatı nedir?
Kıdem tazminatı, bir iş sözleşmesinin belirli bir nedenle sona ermesi durumunda çalışana ödenen bir tazminat türüdür. Her tam çalışma yılı için, çalışanın brüt maaşının 30 günlük tutarı kadar kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler, oranlanarak hesaplamaya dahil edilir.
Kıdem tazminatı, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve belirli bir tavan ücreti vardır. Bu ödeme, çalışanın son brüt maaşına göre belirlenir. Örneğin, 3 yıl boyunca bir kurumda çalışan bir kişi, son aldığı brüt maaşın üç katı kadar kıdem tazminatı alır.
2024 kıdem tazminatı ne kadar?
2024 yılında kıdem tazminatı tavanı, 01 Ocak 2024 tarihinden itibaren geçerli olan Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge ile belirlendi. Buna göre, işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı brüt 35.058,58 TL ve net 34.792,49 TL olarak belirlenmiştir.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Örneği (Ocak 2024):
Örnek bir hesaplama için, 01.01.2024 tarihi itibariyle şu göstergelere sahip bir devlet memuru üzerinden gidelim:
- 1500 aylık gösterge
- 8000 ek gösterge
- 500 kıdem aylığı toplam gösterge
- 1000 taban aylık gösterge
Bu durumda, kıdem tazminatı tavanı 35.058,58 TL olarak belirlenmiştir.
Kıdem Tazminatı Alma Hakkı Kimlere Aittir?
1475 sayılı Kanunun 14. maddesine göre, belirli şartları sağlayan çalışanlara kıdem tazminatı ödenir. Bu şartlar arasında, aynı işverene bağlı çalışma süresinin en az 1 yıl olması, iş sözleşmesinin çeşitli nedenlerle feshedilmesi ya da sona erdirilmesi bulunmaktadır. Kıdem tazminatı alma hakkı, işveren ya da işçi tarafından belirli durumlar için geçerlidir.
