Adalet Bakanlığı, KPSS zorunluluğu olmadan sözlü sınavla 24 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Başarılı adaylar, brüt maaş tavanının 5 katına kadar, yani yaklaşık 220 bin TL maaş alabilecekler. Peki, başvuru süreci nasıl olacak? Adaylar nereden başvuru yapacak? Başvuru şartları nedir? Tüm merak edilenler haberimizde...
Kimler başvurabilir?
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 6. maddesi ve ilgili yönetmeliğe göre alınacak bilişim personeli, Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü emrinde çalışacak. Adaylardan, belirlenen mühendislik ve teknoloji bölümlerinden mezun olma şartı aranıyor. Ayrıca adayların bilgisayar programlama ve ağ sistemleri konularında tecrübe sahibi olması gerekiyor.
KPSS ve YDS şartları
Başvuru için KPSS şartı bulunmamakla birlikte, 2024 KPSSP3 puanı %70, YDS veya eşdeğeri dil sınavı puanı %30 oranında değerlendirilecek. KPSS puanı olmayan adayların puanı 70 olarak kabul edilecek, dil puanı bulunmayanların ise dil puanı sıfır olarak hesaplanacak. Başvuru sırasında en fazla iki pozisyona başvuru yapılabilecek.
Başvuru şartları nedir?
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları sadece D1 ve D2 Grubu pozisyonları için başvuru yapabilir),
- Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibariyle ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.),
- Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
- Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.
Başvurular nereden ve nasıl yapılacak?
Başvurular, 3 Eylül 2024 tarihinde başlayıp 17 Eylül 2024 saat 23:59:59’a kadar devam edecek. Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı üzerinden çevrimiçi olarak gerçekleştirecekler. Posta veya şahsen başvurular kabul edilmeyecek.
ADALET BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM BAŞVURUSU İÇİN TIKLAYINIZ
Sözleşme süresi ve ücret nedir?
Sözleşmeli bilişim personeline 657 sayılı Kanuna göre belirlenen tavan ücretin 5 katına kadar maaş ödenebilecek. Bu miktar yaklaşık 220 bin TL’ye denk geliyor. Ancak, Bakanlık bu tavanın altında ödeme yapma yetkisine sahip. Sözleşme süreleri ise mali yıl ile sınırlı olacak. İlana göre sözleşme süresi ve ücret detayları şu şekilde;
- Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır. Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz. Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücret tavanının (yılın ikinci altı ayı için belirlenen ücret tavanı 44.293,90 TL’dir) vize cetvelinde belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır.
- Ancak Bakanlığımız, yukarıdaki tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.
