İkinci Emeklilik Hakkı Geliyor
Mevcut BES’ten farklı olarak, yeni sistemle çalışanlar işverenlerin de katkı sağlayacağı bir modelde yer alacak. Şu an 45 yaş altı çalışanları kapsayan ve gönüllülük esasına dayanan BES, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile zorunlu hale gelecek. Çalışanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) emekli maaşı almanın yanı sıra, işverenin katkısıyla ikinci bir maaş alma hakkına sahip olacaklar. Böylece emeklilik döneminde gelir kaybı yaşamadan yaşam standartlarını koruma imkanı bulacaklar.
Mevcut durumda, çalışanların brüt maaşlarının yüzde 3’ü BES’e yatırılıyor ve devlet bu birikime yüzde 30 oranında katkı yapıyor. Yeni sistemde işveren katkısı da devreye girerek çalışanların birikimlerini artıracak. Çalışanlar bu birikimleri değişik fonlarda değerlendirerek 10 yıl veya 56 yaş şartını sağladıklarında toplu para veya ek emeklilik maaşı alabilecekler.
Tamamlayıcı Emeklilik ve SGK Birlikte İşleyecek
Sosyal güvenlik sistemine ek olarak getirilen bu sistem, SGK primlerinin ödenmesine engel olmayacak. Çalışanların hem SGK’ya prim ödemesi devam ederken hem de tamamlayıcı emeklilik primi yatırılacak. Bu sayede, çalışanlar SGK’dan aldıkları emekli maaşına ek olarak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nden biriken paralarını maaş ya da toplu para olarak çekebilecekler.
BES’te şu an emeklilik yaşı 56 olarak uygulanıyor. Ancak yeni sistemde yaş şartının 60’a çıkarılması da tartışılıyor. Yasal düzenleme sürecinde bu konuda nihai karar verilecek. Tamamlayıcı emeklilik sistemi, çalışanlara ek bir gelir imkanı sağlayarak emeklilikte yaşam kalitesini artırmayı hedefliyor.
