Emekli maaşları arasındaki fark nasıl giderilecek?
Emeklilik dilekçesi verecek sigortalılar, hangi yıl daha yüksek maaş alabileceklerini kestiremedikleri için kararsız kalıyorlardı. Ekonomi yönetimi, emeklilik maaşında fark yaratan mevcut durumu ortadan kaldırmak için harekete geçti. Özellikle 2024 yılında emekli olacak sigortalılar, 2025 yılına göre yaklaşık %30 daha fazla maaş alma avantajına sahip olacakları için yılsonuna kadar dilekçe verme eğilimindeler. Bu durum, ekonomi yönetiminin yeni düzenlemeler yapma gerekliliğini gündeme getirdi.
2024'te emeklilik dilekçesi vermek avantajlı mı?
2024 yılında emekli olacak bir sigortalının maaşı, mevcut hesaplama formülüne göre, 2025 yılında emekli olacak birine kıyasla en az %30 daha fazla olacaktı. Bu fark, pek çok kişinin yılbaşından önce emekli dilekçesi vermesine yol açacaktı. Ekonomi yönetimi, bu yoğunluğu ve maaş farklarını engellemek için bir çözüm üzerinde çalışıyor.
Enflasyon farkı nasıl düzenlenecek?
Yeni formül, emekliliğini erteleyenlerin maaşlarında hak kaybı yaşamamasını amaçlıyor. Emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme katsayısının, önceki yılın enflasyon verisine göre belirlendiği göz önüne alındığında, düzenleme enflasyon farkını gidermeyi hedefliyor. Hacı Bayram Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Okan Güray Bülbül, bu farkın 2030'a kadar süreceğini belirtiyor.
Hangi yıl emekli olmak avantajlı?
Yeni düzenlemeye göre, emeklilik hakkı kazanan bir sigortalının, hangi yıl daha yüksek maaş alacağı hesaplanacak ve maaşı o yılın güncelleme katsayısına göre belirlenecek. Düzenleme, enflasyonun tek haneye inmesine kadar yürürlükte kalacak.
Düşük maaş sorunu devam edecek mi?
Eğer bu düzenleme yapılmazsa, 2025 yılında emeklilik dilekçesi verenlerin maaşları, bir önceki yılın enflasyon farkı nedeniyle 2026 yılında dilekçe vereceklere kıyasla daha yüksek olacak.
