Milyonlarca çalışanın merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili soru işaretleri devam ediyor. Bu konuda SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın açıklamaları dikkat çekiyor. Peki, kademeli emeklilik ne zaman çıkacak? Hangi düzenlemeler bekleniyor? İşte detaylar...
Kademeli emeklilik, özellikle 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olanları ilgilendiriyor. EYT kapsamına alınmayan bu grup, yaş sınırlarının ve prim gün sayılarının yeniden düzenlenmesini talep ediyor.
1999-2008 Arası Sigortalılar Ne Bekliyor?
EYT kapsamına alınmayan kişiler, yaşadıkları mağduriyetleri şu şekilde dile getiriyor:
- 23 yıl çalışarak 9.000 prim gününü dolduranlar bile emekli olamıyor.
- Bir günle EYT kapsamı dışında kalan çalışanlar, 17 yıl daha çalışma zorunluluğu nedeniyle adaletsizlik yaşadıklarını belirtiyor.
- Çalışanlar, 58-60 olan mevcut yaş sınırının aşağı çekilmesini istiyor.
Bu grup, yaş koşullarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak yeniden düzenlenmesini talep ediyor.
Ekonomik Maliyetler ve Hükümetin Çekinceleri
Ekonomi yönetimi, EYT’nin oluşturduğu yüksek maliyeti gerekçe göstererek şu an için yeni bir emeklilik düzenlemesine sıcak bakmadığını belirtiyor. Ancak, kamuoyu baskısı ve çalışanların mağduriyetleri, bu düzenlemenin gelecekte gerçekleşebileceğini işaret ediyor.
SGK Başuzmanı’ndan Kritik Açıklamalar
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, yaptığı açıklamada kademeli emeklilik düzenlemesinin "Ankara’nın gündeminde üst sıralarda olduğunu" söyledi. Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesi için şu ifadeleri kullandı:
"Türkiye’de en çok ses getiren konuların başında geliyor. Bu konuda karamsar olmayın. EYT 24 yılda çözüldü, kademeli emeklilik ise 1,5-2 yıldır konuşuluyor. Çözüm eninde sonunda gelecek."
Çözüm İçin 2027 İşaret Edildi
Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesinin çıkış tarihine ilişkin tahminde bulunarak şu açıklamayı yaptı:
"Bu düzenlemenin çözümü için 2027 yılını öngörüyorum. Ankara’daki bürokratik deneyimlerime dayanarak bu zamanı söylüyorum. Sabırlı olun, bu konu çözülecek."
Çalışanlar İçin Olası Düzenleme Nasıl Olacak?
-
Yaş ve Prim Günleri Esnetilebilir:
Yeni sistemde yaş sınırlarının kademeli olarak düşürülmesi bekleniyor. -
Sigorta Başlangıcına Göre Düzenleme:
Sigorta giriş tarihine göre emeklilik yaşının daha adil bir şekilde düzenlenmesi talep ediliyor. -
Prim Gün Sayısına Göre Kademelendirme:
Daha düşük prim gününe sahip çalışanlar için farklı emeklilik yaş sınırları uygulanabilir.